De heer Van Weyenberg moest reageren op de stelling dat de rechtspositie van ambtenaren weleens veel sterker zou kunnen worden dan die van niet-ambtenaren als gevolg van de Wet werk en zekerheid ...

Uitzendkrachten die hun baan verliezen krijgen vaak geen transitievergoeding, concludeert vakbond FNV op basis van eigen onderzoek. ABU, de koepel van uitzendbedrijven, herkent niet dat dit op grote ...

Aangezien de transitievergoeding mede bedoeld is als een stukje compensatie valt dat toch lastig te verhapstukken. Bovendien zal een eventuele latere aanspraak op een transitievergoeding van deze ...

Slapende dienstverbanden, waarbij je ziek gemeld bent maar wel gewoon in dienst, kunnen na morgen verleden tijd zijn. Duizenden langdurig zieken zijn waarschijnlijk nog steeds in dienst omdat hun ...

Wanneer organisaties (met wederzijds goedvinden) afscheid nemen van een medewerker, is het gebruikelijk om een transitievergoeding uit te betalen. De medewerker krijgt de vergoeding pas uitbetaald als ...

In het recente wetsvoorstel Werk en Zekerheid is opgenomen dat werkgevers bij beëindiging van arbeidscontracten een zogenoemde ’transitievergoeding’ verschuldigd zijn. Die is bedoeld als compensatie ...

Afhankelijk van het aantal jaren dat de medewerker in dienst was betaalt de werkgever 1/3 van het maandsalaris per gewerkt dienstjaar. Vanaf het 10e dienstjaar is dit een vergoeding van half ...

Op 10 juli 2018 is de wet (Staatsblad 2018, 234) aangenomen die compensatie regelt voor de transitievergoeding die werkgevers moeten betalen bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst van ...

De transitievergoeding is in de Wet Werk en Zekerheid (Wwz) vanaf juli 2015 in plaats gekomen van de kantonrechterformule. Voor de werknemers in de taxisector is dit een betere regeling. Via de oude ...